2020年度 愛知県事業「働き方改革推進キャラバン事業」
【現在は終了しております】
１．働き方改革に関する啓発媒体の作成
愛知県では、「変化を恐れるな Let’s 働き方改革！」を合言葉に、「あいち働き方改革推進キャラバン」を展開し、街頭啓発活動を始め、企業向けセミナー等により、企業等の働き方改革への取組を支援しています。
この取組の一つとして、2018年度と2019年度に啓発冊子を作成し、働き方改革の背景や関連する法律の内容、具体的な企業の取組を取り上げ、働き方改革の必要性や効果等を周知してきました。
この度、これまでの冊子に続き「あいち働き方改革 取扱説明書（トリセツ）vol.3」を作成しましたのでお知らせします。
この冊子は、今年度3回にわたり実施した働き方改革サポートセミナーと連動しており、二次元コードから当日の専門家の講演、企業の事例発表及びパネルディスカッションを動画で視聴していただくことができます。このように、掲載内容のみでは伝えられない、経営者に必要な姿勢や考え方などを肌で感じ取っていただくけるよう工夫しました。
啓発冊子は、様々な機会を捉えて配布し、企業における取組を更に促進していきます。
冊子のデータは下記からダウンロードできます。
あいち働き方改革 トリセツVol.3
２．働き方改革サポートセミナー
（１）集合型セミナー
■令和２年12月11日（金）
＜テーマ＞
働き方改革と将来を見据えた組織づくり
第1部【基調講演】特定社会保険労務士 永谷律子氏
第2部【事例発表・パネルディスカッション】
アルプススチール株式会社/名古屋眼鏡株式会社/八洲建設株式会社
第3部 発表企業を交えた意見交換会（会場参加者のみ）
■令和３年1月15日（金）
＜テーマ＞
採用、定着、人材育成と働き方改革
第1部【基調講演】一級キャリアコンサルティング技能士 藤田廣志氏
第2部【事例発表・パネルディスカッション】
株式会社安城電機/株式会社FUNE/株式会社マイシン
第3部 発表企業を交えた意見交換会（会場参加者のみ）
■令和３年2月12日（金）
＜テーマ＞
主体的に社員が活躍する風土づくり
第1部【基調講演】NPO法人ブルーバード代表理事 西尾果小里氏
第2部【事例発表・パネルディスカッション】
株式会社河合電器製作所/布目電機株式会社/合同会社P-BEANS
第3部 発表企業を交えた意見交換会（会場参加者のみ）
■開催報告記事■
①2020年12月11日（金）
②2021年1月15日（金）
③2021年2月12日（金）
■公開動画■
◎12月11日開催 ＜テーマ：働き方改革と将来を見据えた組織づくり＞
第1部【基調講演】
特定社会保険労務士 永谷律子 氏
第2部【事例発表・パネルディスカッション】
アルプススチール株式会社
（名古屋市中川区）
代表取締役社長 長谷川茂 氏
名古屋眼鏡株式会社
（名古屋市中区）
代表取締役社長 小林成年 氏
八洲建設株式会社
（半田市）
取締役経営企画部長 市山秀典 氏
発表企業によるパネルディスカッション
◎1月15日開催 ＜テーマ：採用、定着、人材育成と働き方改革＞
第1部【基調講演】
一級キャリアコンサルティング技能士 藤田廣志氏
第2部【事例発表・パネルディスカッション】
株式会社安城電機
（安城市）
常務取締役 齋藤光正 氏
株式会社FUNE
（豊田市）
代表取締役 三浦直樹 氏
株式会社マイシン
（豊橋市）
代表取締役 辻直樹 氏
発表企業によるパネルディスカッション
◎2月12日開催 ＜テーマ：主体的に社員が活躍する風土づくり＞
第1部【基調講演】
NPO法人ブルーバード代表理事 西尾果小里氏
第2部【事例発表・パネルディスカッション】
株式会社河合電器製作所
（名古屋市天白区）
パブリックリレーションズチーフディレクター 早川宏実 氏
布目電機株式会社
（名古屋市中川区）
取締役常務執行役員 稲垣孝 氏
合同会社P-BEANS
（豊田市）
代表社員 坂元玲介 氏
発表企業によるパネルディスカッション
■当日の様子■
（２）派遣型セミナー ＜全24回開催＞
◆第24回 2021年2月10日
「講義とグループワークで学ぶ『仕事と介護の両立セミナー』」
◆第23回 2021年2月10日
「多様な人が働く職場のコミュニケーション」
◆第22回 2021年2月8日
「キャリア支援現場の働き方改革」
◆第21回 2021年2月8日
「ハラスメントのない職場づくり」
◆第20回 2021年2月3日
「職場が取り組む『仕事と介護の両立』管理職編」
◆第19回 2021年2月2日
「働き方改革の概要と今後の中小企業」
◆第18回 2021年1月30日
「働き方改革関連法の理解と職場改善の実際」
◆第17回 2021年1月28日
「多様な人が働く職場のコミュニケーション」
◆第16回 2021年1月25日
「ハラスメントのない職場づくり」
◆第15回 2021年1月24日
「ハラスメントのない職場づくり」
◆第14回 2021年1月18日
「本当に成果が出る 働き方改革＝働きがい改革 の進め方」
(豊田市雇用対策協会）
◆第13回 2020年12月3日
「柔軟な働き方とテレワークの進め方」
◆第12回 2020年11月20日
「多様性を認め合う柔軟な仕事の進め方」
◆第11回 2020年11月19日
「柔軟な働き方とテレワークの活用」
◆第10回 2020年11月18日
「同一労働同一賃金」
(豊橋市役所）
◆第9回 2020年10月6日
「職場のハラスメント対策研修会」
◆第8回 2020年11月16日
「有給休暇、仕事と生活の調和」
(名古屋商工会議所）
◆第7回 2020年11月10日
「中小企業の為の働き方改革の進め方と採用・人材育成」
◆第6回 2020年10月28日
「職場の定着支援と職場のハラスメント対策」
◆第5回 2020年10月6日
「ダイバシティ―経営と働き方改革」
◆第4回 2020年9月29日
「SDGs経営の理解と進め方」
◆第3回 2020年9月25日
「メンタルヘルスと健康経営」
◆第2回 2020年9月8日
「多様な人がイキイキと働き変化に強い組織づくり」
◆第1回 2020年8月25日
「職場のハラスメント対策セミナー」
