【現在は終了しております】
愛知県では、「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向けて、2013年度から「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。
プロジェクトの一環として、NPO個の法人ブルーバードでは、愛知県からの受託により、県内企業に勤める女性がキャリアアップへの意識を高め、管理職を目指していただくよう、女性管理職の魅力を発信する冊子「おもしろがって、楽しもう 自分らしい管理職へ!」を作成しました。今後、愛知県では、様々な機会で活用していきます。
女性管理職比率向上にむけた取り組みの一つとして、活躍中の管理職とその手前にいる女性との交流会を、オンライン上で開催しました。
2021年1月19日実施
【内容】
①基調講演「私のままで私を活かす ~これからの女性 職像と自分らしさを輝かせる職場づくりとは~」
<講 師>
株式会社Corelead 代表取締役
有冬C&Cコンサルティング 代表 有冬 典子 氏
②ビジネススキルを向上させるための研修
<講 師>
NPO法人ブルーバード 代表理事 西尾 果小里 氏
③管理職として活躍する女性の講話
<登壇者>
▶︎医療法人光慈会
リハビリテーション部長 浅野 敬子 氏
▶︎株式会社スノーピークビジネスソリューションズ
社長室 マネージャー 佐藤 佳 氏
▶︎光工業株式会社
人事総務部 課長 岩重 栄理 氏
④パネルディスカッション
<コーディネーター>
有冬 典子 氏、西尾 果小里 氏
<パネリスト>
浅野 敬子 氏、佐藤 佳 氏、岩重 栄理 氏
■募集企業数:3社
■対象企業
・女性管理職登用にこれから取り組む愛知県の中小企業
・女性管理職増加に取り組んでいるが、課題を抱えている中小企業
■支援内容
アドバイザー派遣によるコンサルティング、社内研修等(1社10回まで)
女性管理職登用に向け、女性の活躍を促進するためのプロジェクトサポートを中心に進めます。
必要に応じて社内研修を実施する場合もあります。
取り扱う内容(例)
・課題分析、目標設定
・管理職向け意識形成
・女性社員キャリアプラン形成
・ダイバーシティマネジメント講習
・女性社員向け職場リーダーのためのマネジメントスキル習得
・社内制度整備(育児介護規定、テレワーク、自己申告制度等) など
■スケジュール
①お申込み:お申込み後、内容確認のご連絡をいたします。
②選定:審査のうえ、支援企業を選定させていただきます。
③支援開始:支援期間は、2020年8月~2021年2月となります。
アドバイザーが訪問し、今後の進め方を相談をします。
④支援企業3社による中間報告会(11月)、最終報告会(2月)を予定しています。
女性管理職登用に取り組もうとする企業3社に対し、取組支援としての継続的なコンサルティングを実施しました。
その取組内容のまとめが、愛知県のWEBサイトにてリリースされています。ぜひご覧ください。
※各社の取組モデルをクリックすると内容をご覧いただけます。