2026年5月20日（水）、ポートメッセなごやで開催された「バックオフィスDXPO」において、NPO法人ブルーバード 代表理事 西尾果小里が専門セミナーに登壇いたしました。
テーマは、
「人材確保・業績アップにつながる働き方改革
〜コストをかけずに明日からできること〜」。
当日は、人材不足時代における“働きやすさ”と“業績向上”を両立するための考え方や、現場で実践できる具体的な取り組みについてお話しさせていただきました。
セミナーでは、
・「誰かが頑張る組織」から「対話と協力で成果を上げる組織」への転換
・心理的安全性と関係の質の重要性
・参加型の職場改革による主体性向上
・女性活躍や若手定着と生産性向上の関係
・フセン会議などを活用した対話型組織づくり
・人が辞めない職場、人が集まる職場の共通点
など、多くの企業事例やデータを交えながらお伝えしました。
特に印象的だったのは、
「働きやすい職場づくり」は単なる福利厚生ではなく、
“人材確保”“利益率向上”“組織力強化”につながる経営戦略であるという点です。
また、
「今の時代、指示命令型では人は動かない」
「参加意識と納得感で風土が変わる」
というメッセージにも、多くの共感をいただきました。
NPO法人ブルーバードでは、
働き方改革、女性活躍、人材定着、ハラスメント対策、組織活性化など、“人と組織”に関する支援を通じて、企業の未来づくりをサポートしています。
ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。
