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2022年度 中小企業女性活躍推進モデル事業
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2021年度 愛知県若者職場定着支援事業
2021年度 愛知県働き方改革支援事業(一般社団法人 地域問題研究所経由で受託)
2020年度事業
2020年度 愛知県女性の活躍女性管理職比率向上推進事業
2020年度 愛知県働き方改革推進キャラバン事業
2020年度 豊橋市働きやすい職場づくり啓発事業
2019年度事業
2019年度 愛知県働き方改革推進キャラバン事業
豊田市 éclat関連事業まとめ
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NPO法人ブルーバード
カテゴリ:1_組織改革コンサルティング
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開催報告
· 2025/06/11
「第1回 バックオフィスDXPO 名古屋’25」講演レポート
【講演レポート|DXPO名古屋’25】 2025年6月11日、ポートメッセなごやにて開催された「第1回 バックオフィスDXPO 名古屋’25」にて、当法人代表・西尾果小里が専門セミナーの講師として登壇しました。 講演タイトルは 「多様性を育む組織風土づくり 〜誰もが活躍できる職場づくりで雇用拡大を図る〜」...
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告知・その他
· 2024/04/23
[企業] 株式会社FUNE様 "みんなの家族葬” OPEN内覧会に行ってきました
株式会社FUNE様の「みんなの家族葬」OPEN内覧会に行って来ました。 伊勢湾岸道豊田南インターすぐの住宅街です。オープンすぐから多くの人で賑わい、館内はテーブルも座敷も満席!皆さん歩きでみえていたので、地元の方々だと思われます。...
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開催報告
· 2024/04/08
[企業] 「飛島コンテナ埠頭株式会社様」にてR5年度最終報告会を実施しました
先日、飛島コンテナ埠頭株式会社様にて、R5年度最終報告会が行われました。 こちらのお客様は、コンサルティングを2年間ご利用くださり、社内の教育体制(制度化含む)を構築されました。...
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告知・その他
· 2024/04/04
[企業] 「株式会社FUNE様」が、この度、業界誌の「働きがいのある会社への道標」にて特集されました!
お客様である「株式会社FUNE様」が、この度、業界誌の「働きがいのある会社への道標」にて特集されました!おめでとうございます!ボトムアップでの組織活性化を一丸となって進めてこられたことにより、さらなるご発展を遂げられているFUNE様。今後も目が離せません。ぜひ取組のご参考に、記事をご覧ください。 また、フューネラルビジネスフェア2024(5/30...
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開催報告
· 2023/07/05
株式会社FUNE様 組織改革コンサルティングのその後 最終報告会
2023年7月3日、株式会社FUNE様にて、昨年まで3年間に渡りお手伝いしてきました、社員による組織づくり活動「WAKU WAKU creative」の最終報告会が開催され、代表の西尾 果小里と専務理事の水野 愛がご招待いただき参加してまいりました。 私たちの手を離れ1年、活動は継続され、見事な着地点を見出されていました。 社内に人材育成の仕組みや評価制度、...
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告知・その他
· 2023/06/15
代表 西尾果小里への講演依頼はこちらからどうぞ
2014年NPO法人ブルーバード設立以来、 「はたらく喜び、豊かなライフ」を事業理念に、 数多くの講演・コンサルティングを実施して参りました。 これまでに500社以上の組織に携わっています。 ◆主な講演テーマ ・組織の活性化 ・社員のエンゲージメントの向上 ・女性の活躍推進 ・社員の定着と人材育成 ・職場のコミュニケーション ・女性の起業 等
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告知・その他
· 2023/06/15
組織改革コンサルティングのご案内
当法人の組織改革コンサルティングのご案内です。 ◆特徴 ・組織と人にかかわる幅広いテーマに対応できます ・対話型、伴走型でのコンサルティングです ・「やる気スイッチ」がオンになり、組織が活性化します 詳細は以下を参照ください。
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告知・その他
· 2023/05/15
組織改革コンサルティングのご案内
当法人の組織改革コンサルティングのご案内です。 <特徴> ・組織と人にかかわる幅広いテーマに対応できます ・対話型、伴走型でのコンサルティングです ・「やる気スイッチ」がオンになり、組織が活性化します 詳細は以下を参照ください。
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告知・その他
· 2023/03/03
NPO法人ブルーバード代表理事西尾果小里のメッセージです
ブルーバードでは、社員が主体的になる、人が定着する、そんな組織づくりや組織活性化のお手伝いを行っています。 コンサルティング、セミナー、社員研修などのご依頼、問い合わせをお待ちしております。
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開催報告
· 2023/02/10
組織改革コンサルティング成果報告会【飛島コンテナ埠頭株式会社様】
組織改革コンサルティングの依頼をいただき、毎月訪問して1年あまり・・・ 先日は、飛島コンテナ埠頭株式会社様にて、成果報告会が行われました。 皆さんの成長を社長がとても喜んでくださっていたのが印象的でした。 これまで、「人材の定着」「若手の育成」をテーマに、メンバーで粘り強く話し合いを重ね、仕組みとして少しずつ形にしてきました。...
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