カテゴリ:1_組織改革コンサルティング



株式会社FUNE様でのより良い職場づくりコンサルティングが終了しました。
告知・その他 · 2022/09/23
今月、3年間にわたりお手伝いさせていただきました、株式会社FUNE様でのより良い職場づくりコンサルティングが終了しました。 社内にはたくさんの仕組みができ、数々の成果が見られました。 評価制度の仕組み、 スキルアップの仕組み、 風土作りの仕組み、 地域やOBとの繫がりの仕組み… 今後は、社員の皆様だけで自走されます!...

中部経済新聞2022年8月26日広告記事「あいち女性輝きカンパニー特集」に、当法人が紹介されています
メディア掲載 · 2022/08/29
いつもは企業様へ伺ってより良い職場づくりのお手伝いをしているのですが、たまには自分達の紹介です! 私たち自身が理念の体現者でありたいと思い、大切にしている職場の在り方について触れてみました。 また、本文、佐々木副知事様による記事中、当法人が愛知県より受託して行っております「中小企業女性活躍推進モデル事業」についても紹介されています。...

「ブルーバード組織改革コンサルに力 働く喜びのある職場づくりを支援」中部経済新聞に掲載
メディア掲載 · 2022/08/18
2022年8月3日。中部経済新聞さんに、 当法人の取組に関する記事が掲載されました。 ※本掲載は中部経済新聞さまの承諾を得て紹介しております。

新三河タイムス_2022年1月13日号【第4話「社員が本気になる時」】
メディア掲載 · 2022/01/14
2022年1月13日号 新三河タイムス掲載記事広告のご案内。 【第4話「社員が本気になる時」】をお届けします。 NPO法人ブルーバードでは、「社員が主体的にイキイキ働く」をテーマに企業コンサルティングや社員研修などを行っています。お気軽にご相談ください。

新三河タイムス_2022年1月1日号【対話で生産性向上へ】
メディア掲載 · 2022/01/01
明けましておめでとうございます。 皆さまのご健康とご多幸をお祈り申し上げます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 令和4年元旦 追伸 新三河タイムス1月1日号に、当法人と当法人代表理事  西尾 果小里 関する記事が掲載されましたので、紹介させていただきます。

組織活性化コンサルティングの新しい現場スタート!
開催報告 · 2021/12/09
組織活性化コンサルティング、また新しい現場がスタートしました! 海沿いにあるコンテナターミナルの企業、飛島コンテナ埠頭株式会社さまです。お邪魔する度、スケールの大きさに驚かされます。 ここにもまた「働き」がある尊さ。 さあ、どんな展開になっていくでしょうか。ワクワク取り組んでまいります! <初回、全体研修の模様>

新三河タイムス_2021年11月25日号【第3話「社員の変化が数値に出る」】
メディア掲載 · 2021/11/25
2021年11月25日号 新三河タイムス掲載記事広告のご案内。 【第3話「社員の変化が数値に出る」】をお届けします。 NPO法人ブルーバードでは、「社員が主体的にイキイキ働く」をテーマに企業コンサルティングや社員研修などを行っています。お気軽にご相談ください。 ■当法人の企業コンサルティングとは  →こちらをご覧ください。

2021年度「あいち女性輝きカンパニー」表彰企業が決定となりました。
告知・その他 · 2021/10/15
受賞された企業さま、おめでとうございます!! 優秀賞(300人以下の部)に選ばれた2社の企業(アルプススチール株式会社さま、名古屋眼鏡株式会社さま)は、昨年度の愛知県事業でのご登壇、ならびに「あいち働き方改革 トリセツ vol.Ⅲ」にてご紹介させていただいております。 ↓ 冊子データ、登壇の動画などはこちら https://bluebird.or.jp/co20210304.html...

新三河タイムス_2021年9月30日号【第2話「自社の魅力は、作る」】
メディア掲載 · 2021/09/30
本日(2021年9月30日)新三河タイムス掲載記事広告のご案内。 【第2話「自社の魅力は、作る」をお届けします。 NPO法人ブルーバードでは、「社員が主体的にイキイキ働く」をテーマに企業コンサルティングや社員研修などを行っています。お気軽にご相談ください。 ■当法人の企業コンサルティングとは  →こちらをご覧ください。

どんな時、働く私たちは幸せを感じるか?良い会社とは?どんな仕組みがあると良いか?→◎来期は自己実現・自己表現の叶う組織へ!
開催報告 · 2021/09/09
2021年9月7日、株式会社FUNE様にて、「イキイキと働ける職場づくり活動(wakuwaku-creative)の成果報告会」が開催されました。 こちらの企業様は、取り組み2期目。 「どんな時、働く私たちは幸せを感じるか?」 「良い会社とは?」 「どんな仕組みがあると良いか?」...

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