【愛知県働き方改革ワークショップ（名古屋開催）参加のお願い】1月29日（ウィンクあいち）、WEB参加も可
前回の刈谷開催では、登壇者の企業経営者に自社の課題解決法を直接相談されるような場面も多く見受けられ、
登壇者も真剣に参加者と対話をされていました。
今回は、基調講演は当代表の西尾が、人材育成に関するお話をさせていただきます。
また、登壇企業様は、それぞれ、建設業（社員数約３０名）、IT業（社員数約２０名）で、
顧客からの要請に応える為、長時間労働が課題とされている事業において働き方改革を進め、
社員満足度を高めると共にお客様からの信頼を得ている会社様です。
両社者の取組は皆さまの参考となる情報が豊富にあるかと思います。また、
直接お二人の社長へ自社の課題を相談するチャンスでもあり、親交を深めるチャンスでもあります。
ぜひ、ご参加をご検討ください。
■株式会社インデックス（名古屋市。情報通信業） ＜社員数約20名＞
「「ありがとう」、それが「心豊か」につながる」
インデックスグループはITを通じ、お客様の業務に最適なソリューションを提供することで、
「お客様に喜ばれるIT企業」としてお客様企業を支えています。
私たちにとって何よりも嬉しいことは、お客様からの「ありがとう」「便利になったよ」という言葉。
自分たちの開発したシステムがお客様の役に立っている、なくてはならないものになっている。
それが私たちのやりがいです。
私たちは理念である「心豊か」を追求するため、もっとも「心豊か」を感じられる、
お客様からの「ありがとう」を得ることのできる企業であり続けます。
https://www.indexnet.co.jp/
■エバーストラクション株式会社
「未来のために最高のいまをつくる」（清須市。製造業）＜社員数約30名＞
当社は20年以上の経験を持つ職人が多数在籍している『職人の会社』であり、
あらゆる補修・補強工事に対応することができます。
また、職人が現場において実力を最大限に発揮できるよう、技術者が全面的にバックアップすることで、
安全且つ高品質、そして出来映えの良い施工を実現しております。
一方で、次世代の職人を育成するため、初心者や未経験者も積極的に採用し教育しております。
また当社では、社員全員が気持ちよく働ける職場環境を大切にし、加えて、安心・安定した生活ができるように常に処遇の改善に努めております。
https://everstruction.jp/