· 

[愛知県] 第13回 働き方改革サポートセミナー(2024年2月5日開催)

 

2024年2月5日、豊田市内製造業の企業様にて、愛知県働き方改革サポートセミナー第13回を開催しました。

「職場で活かす1on1面談~目的とコツを確認し社内浸透を図る~」というテーマで、当法人代表の #西尾果小里 が講師を担当しました。

こちらの企業様では1on1面談を社内で実施しているそうです。

 

セミナーでは、1on1面談の目的を再確認し、今までのブラッシュアップをしました。

また、ワークでは1on1面談を実施して良かったことと、今感じている課題についてそれぞれ出していただき、効果的に高めるコツや困りごとに対するヒントをお伝えしました。

さらに社内で浸透していくため活かしていただければと思います。

 

 

#愛知県事業

#働き方改革

#NPO法人ブルーバード

 

 

<サポートセミナー テーマ>

 

1.職場環境の整備

①中小企業のための労務管理の基礎知識と働き方改革

 ~労務管理のポイントを理解~

②経営戦略としてのハラスメント対策とコミュニケーション

 [初級編]・[上級編]・[一般社員向け]・[管理者向け]・[経営者向け]

③健康経営とウェルビーイング経営

 ~心身ともに健康で、社員の幸福を実現する~

 

2.柔軟な働き方・新しい働き方

④柔軟で多様な働き方と労務管理

 ~場所や時間にとらわれない新しい働き方の活用~

⑤仕事と介護、病気治療などとの両立支援

 ~職場がすぐに取り組むべきこと~

 

3.組織改革と人材育成

⑥ミドル・シニア人材の活躍推進と働き方改革

 [ミドル・シニア人材向け]・[人事・管理者向け]

⑦業務改善と働き方改革

 ~QCの7つ道具を用いた「カイゼン」手法を働き方改革に活かす~

⑧心理的安全性を高める職場コミュニケーション

 ~イノベーションを生み出す組織に大切なこと~

⑨これからの時代のキャリア形成と働き方

 ~人生100年時代に必要な人材育成~

⑩SDGsを活かしたアイデア発想法

 ~社会から必要とされる課題解決型企業へ~

⑪中小企業のためのDX経営と働き方改革

 ~生産性と創造性を高める次世代の働き方~

⑫ダイバーシティ経営と働き方改革

 ~多様性がイノベーションを生む組織へ~