昨日、株式会社オカムラ様オフィス内にある共創空間Cueより、「働く女性のキャリアアップセミナー」を配信いたしました。
冒頭、基調講演では、発達理論を交え自分らしさを活かせるリーダーシップや職場づくりについて学びました。
研修では、多様性で成果を上げるためのビジネススキルについて、ブレイクアウトルーム機能を使いワークを加え、アウトプットをしながら学びました。
その後、管理職の皆さまより、女性活躍を捉えつつ経験から語っていただきました。
全体として、いくつかの共通点がありました。
その一つとして、目の前のことをやる、その積み重ねの先に管理職というフィールドがあるということ。
また、それには、自分らしいリーダーシップが必要である。
そのそれぞれのスタイルを見せて聞かせていただき、心に響くものがありました。
以下内容です。
①基調講演「私のままで私を活かす ～これからの女性管理職像と自分らしさを輝かせる職場づくりとは～」
株式会社Ｃｏｒｅｌｅａｄ 代表取締役
有冬 典子さま
②ビジネススキルを向上させるための研修
NPO法人ブルーバード 代表理事
西尾 果小里
③管理職として活躍する女性の講話
・医療法人光慈会 リハビリテーション部長
浅野 敬子さま
・株式会社スノーピークビジネスソリューションズ
社長室 マネージャー
佐藤 佳さま
・光工業株式会社 人事総務部 課長
岩重 栄理さま
※こちらの３社の皆様は、今年度、愛知県より発行されました（当法人受託）女性管理職冊子に掲載されています。
女性管理職の魅力を発信する冊子「おもしろがって、楽しもう 自分らしい管理職へ！」ＰＤＦデータ
https://aichi.jyokatsu.jp/document/jibunrashiikanrisyoku.pdf
④５者にてパネルディスカッション
この社会状況の中でも、満員に近い方々にご参加いただきました。お聞きいただいた皆様に一つでも多くの気づきがありますように。ありがとうございました！
女性管理職の魅力を発信する冊子「おもしろがって、楽しもう 自分らしい管理職へ！」
【追記】
この事業のまとめページを作成しました。