愛知県では、中小企業等における「働き方改革」の取組を着実に進めていくため、働き方改革に造詣が深い講師の派遣を希望する企業等を募集しますので、お知らせします。
専門の講師が申込団体・企業のニーズに合わせた講義（「働き方改革サポートセミナー」）を行います。
派遣費用は無料ですので、企業内研修・勉強会等の機会に是非御活用ください。
（2024年7月9日愛知県発表資料より）
概要
◆ 開催期間
２０２６年２月１３日（金）までの１時間～３時間程度（応相談）
◆対象
県内の団体・企業
昨年度、派遣を利用した一般企業及び法人については、9月以降の受付開始となります。
9月1日時点で枠に空きがある場合にHPにてご案内します。
◆回数
１団体・企業につき１回
◆ 定員
原則、２０名以上
※２０名に満たない場合もまずはご相談ください。
◆ 申込期限
希望日の概ね２ケ月前までにお申し込みください。
全１５件の申し込みに達し次第、受付を終了します。
※当日の運営、会場の手配、会場費の負担などは申し込み団体・企業が行うものとします。
※営利を目的とした活用は不可とします。
※申込受付後、１ヶ月以内に内容決定できない場合は、取り消しとなります。
テーマ
１．制度と職場環境を整える
①「働き方改革関連法」に対応した人事・労務管理の基礎知識
② 建設業、運輸業、医師等の働き方改革の進め方
③ 勤務間インターバル制度と休み方改革でつくる、健やかで活気ある職場
④ 「柔軟で多様な働き方」で人材力を生かす。テレワーク・副業・フレックス制度の活用
⑤ 「仕事と介護」などとの両立支援
２．人材育成・組織づくりと働き方改革
⑦ 豊富な現場事例に学ぶ働き方改革の進め方とその背景
⑧ 働き方改革時代の管理職に求められる新しいマネジメントの進め方
⑨ 「ダイバーシティ経営」と多様な人が働く「職場のコミュニケーション」
⑩ 多様な人材が生きる組織づくり～シニア・女性・若手を生かす働き方改革
⑪ 働き方改革時代の育成と対話～キャリア支援と信頼関係の築き方
３．持続可能な経営と働き方改革
⑫ 「健康経営」と「ウェルビーイング経営」
⑬ 中小企業のための「DX経営」の進め方と働き方改革
⑭ 働き方改革と「サステナビリティ（持続可能性）経営」の進め方