２０２４年度 愛知県 働き方改革支援事業
サポートセミナー
※定員に達したため、募集は終了しました。ありがとうございました。
愛知県では、中小企業等における「働き方改革」の取組を着実に進めていくため、働き方改革に造詣が深い講師の派遣を希望する企業等を募集しますので、お知らせします。
専門の講師が申込団体・企業のニーズに合わせた講義（「働き方改革サポートセミナー」）を行います。
派遣費用は無料ですので、企業内研修・勉強会等の機会に是非御活用ください。
（2024年7月9日愛知県発表資料より）
概要
◆ 開催日
２０２５年２月１４日（金）までのうち、
平日の午前９時から午後５時までの間で、１時間～３時間程度（応相談）
◆対象
県内の団体・企業
◆回数
１団体・企業につき１回
◆ 定員
原則、２０名以上
※２０名に満たない場合もまずはご相談ください。
◆ 申込期限【※定員に達したため、募集は終了しました】
希望日の概ね２ケ月前までにお申し込みください。
全１５件の申し込みに達し次第、受付を終了します（申込順）。
※当日の運営、会場の手配、会場費の負担などは申し込み団体・企業が行うものとします。
※営利を目的とした活用は不可とします。
※申込受付後、１ヶ月以内に内容決定できない場合は、取り消しとなります。
テーマ
１．働き方の多様性と柔軟性の実現
①自動車運転業、建設業、医師等の働き方改革の進め方
～法令の理解と共に学ぶ～
②働き方改革関連法に対応した人事・労務管理の基礎知識
～合理的な人事・労務管理の手法と大切な考え方について学ぶ～
③柔軟で多様な働き方を実現する労務管理
～新しい働き方の意義とそれを実現するための制度や労務管理の方法について～
④テレワークの推進と働き方改革
～場所や時間にとらわれない新しい働き方の活用～
２．労働環境の改善と組織文化の醸成
⑤健康経営とウェルビーイング経営
～イキイキと働く組織づくり～
⑥仕事と介護などとの両立支援
～働き続けることが可能な環境を整える方法について学ぶ～
⑦残業時間の削減、年次有給休暇の取得推進と労働環境改善
～残業時間を削減し、休暇を取得しやすい職場環境整備や労務管理の進め方について学ぶ～
⑧経営戦略としてのハラスメント対策と職場のコミュニケーション
～職場のコミュニケーションの在り方について学ぶ～
⑨ダイバーシティ経営と多様な人が働く職場のコミュニケーション
～組織の「心理的安全性」を高める～
３．人材育成と働き方改革
⑩人材の価値を最大限に引き出すマネジメント・リーダーの育成と働き方改革
～リーダーの在り方について体系的に学ぶ～
⑪ミドル・シニア人材の活躍推進とZ世代（若手）人材の育成
～ミドル・シニア人材の活躍推進と若手人材の育成について学ぶ～
⑫原価・工数低減と生産性向上のための業務改革と働き方改革の進め方
～生産性向上と労働時間の短縮を実現する方法を学ぶ～
⑬中小企業のためのDX経営の進め方と働き方改革
～DXに関する基本的な考え方を学ぶ～
⑭働き方改革とサステナビリティ（持続可能性）経営の進め方
～「パーパス経営」の考え方を学ぶ～
愛知県WEBページ
過去の実施の様子
2023年度
